Nghị định số 293/2025/NĐ-CP ngày 10 tháng 11 năm 2025 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2026, thay thế cho Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 tăng lương Tối thiểu vùng từ 01/7/2024 

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1.  Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.

2.  Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:

a) Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.

b) Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.

3. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.

Điều 3. Mức lương tối thiểu

1.  Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Xem chi tiết và các Xã, Phường thuộc vùng I, II, III, IV tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP ngày10/11/2025 về lương Tối thiểu vùng 2026