|
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TM - DV TIN HỌC LINH QUANG |
CÔNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc |
|
Số: /LQ CO., LTD-HĐ |
|
HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG PHẦN MỀM
(Quản lý nhân sự và Bảo hiểm xã hội)
Căn cứ Bộ Luật dân sự số 33/2005/QH11 của Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 14/6/2005 tại kỳ họp thứ 7 quốc hội khoá XI;
Hôm nay ngày 01 tháng 03 năm 2013, tại Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hòa Bình, chúng tôi gồm:
Bên A: TRƯỜNG THPT A
Người đại diện: Bà Nguyễn Thị B - chức vụ: Hiệu trưởng;
Địa chỉ: Xóm Cầu, xã Bắc Sơn, huyện Kim Bôi, tỉnh Hòa Bình;
Mã số để giao dịch kho bạc: 8123.2
Số tài khoản: 1100352 tại Kho bạc Nhà Nước huyện Kim Bôi;
Bên B: CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TM - DV TIN HỌC LINH QUANG
Người đại diện: ông Nguyễn Kiều Linh - chức vụ: Giám đốc;
Địa chỉ trụ sở: Khu Hà Trì I, Phường Hà Cầu, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội;
Điện thoại/Fax: 04.3352.0277; 0937371966.
Số tài khoản: 450.10.00.262600.4 tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triền Việt Nam chi nhánh Hà Tây;
Mã số thuế: 0104920788.
Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. Website: http://www.linhquang.vn
Hai bên thống nhất ký kết hợp đồng cung ứng phần mềm Quản lý nhân sự và Bảo hiểm xã hội (viết tắt là F.PMS) với các điều khoản sau đây:
ĐIỀU 1: NỘI DUNG
1. Phần mềm F.PMS bao gồm: (Theo thông tin tại bản giới thiệu sản phẩm)
2. Dịch vụ F.PMS
2.1. Cập nhật dữ liệu cơ sở liên quan đến bảo hiểm xã hội vào F.PMS chính xác.
2.2. Các thông tin liên quan đến phần quản lý nhân sự, bên B có trách nhiệm hướng dẫn để bên A cập nhật.
ĐIỀU 2: CÀI ĐẶT F.PMS, PHÍ DỊCH VỤ & PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN
2.1. Tiến hành cài đặt F.PMS máy chủ, máy kết nối (nếu có) tích hợp mạng cục bộ (WAN) và phân quyền sử dụng theo yêu cầu của bên A.
2.2. Phiên bản đã được nâng cấp lên phiên bản F.PMS Ver 3.0;
2.3. Phí dịch vụ trọn gói = 7.000.000VND (Bảy triệu đồng chẵn);
2.4. Phương thức thanh toán:
- Thời hạn thanh toán: 01 lần sau khi bên A nhận hoá đơn;
- Hình thức thanh toán: Chuyển khoản hoặc thành toán bằng tiền mặt.
ĐIỀU 3: TRÁCH NHIỆM CỦA BÊN A
3.1. Trang bị máy vi tính đảm bảo thông số kỹ thuật (cấu hình tối thiểu CPU Pentium IV 2GHz, 1Gb RAM, Hệ điều hành Windows XP);
3.2. Cung cấp danh sách người quản trị F.PMS để bên B hướng dẫn sử dụng. Trường hợp bên A thay đổi nhân sự làm cho việc triển khai không đúng tiến độ thì bên A chịu các chi phí liên quan đến việc thay đổi này và bàn bạc với bên B hướng giải quyết;
3.3. Thanh toán đầy đủ phí dịch vụ F.PMS cho bên B theo thoả thuận tại Điều 2 của hợp đồng này (sau 05 ngày) kể từ ngày nhận được hoá đơn.
ĐIỀU 4: TRÁCH NHIỆM CỦA BÊN B
4.1. Đảm bảo cho người quản trị làm việc tốt trong lĩnh vực F.PMS;
4.2. Đảm bảo cho người quản trị tiếp nhận F.PMS có các thông tin chính xác của người lao động và đúng biểu mẫu quy định của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
4.3. Đào tạo người quản trị F.PMS theo danh sách bên A cung cấp.
ĐIỀU 5: BẢO HÀNH VÀ MỘT SỐ DỊCH VỤ MIỄN PHÍ
5.1. Bảo hành F.PMS và hỗ trợ bên A 12 tháng kể từ ngày hợp đồng có hiệu lực:
- Cung cấp phiên bản nâng cấp, sửa đổi, bổ sung F.PMS và hướng dẫn người quản trị sử dụng khi có sự thay đổi về chế độ, chính sách của nhà nước và biểu mẫu của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
- Sửa chữa những lỗi (nếu có) thuộc phạm vi F.PMS.
5.2. Khi người quản trị F.PMS bên A thông tin về những thắc mắc, bên B sẽ tiến hành xử lý và giải đáp chậm nhất trong khoảng thời gian 24h theo các phương thức sau:
- Trao đổi qua điện thoại, fax, email hoặc Internet trực tuyến;
- Trực tiếp tại trụ sở của bên A;
- Sau thời gian bảo hành, hai bên sẽ tiến hành hợp đồng bảo trì và nâng cấp sản phẩm hàng năm, phí bảo hành: 1.500.000VND/năm đối với đơn vị dưới 1.000 lao động.
ĐIỀU 6: ĐIỀU KHOẢN CHUNG
6.1. Hai bên cam kết thực hiện đúng các điều khoản của hợp đồng, bên nào vi phạm thì buộc bên đó phải chịu phạt với số tiền bằng 8% giá trị hợp đồng và chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.
6.2. Mọi thay đổi liên quan đến nội dung của hợp đồng phải được thông báo bằng văn bản cho Bên kia trước để xem xét giải quyết. Chi phí phát sinh cho việc thay đổi hợp đồng do nguyên nhân từ Bên nào thì Bên đó có trách nhiệm thanh toán.
6.3. Trong quá trình thực hiện, mọi tranh chấp phát sinh sẽ được hai bên thương lượng giải quyết trên tinh thần hợp tác, tôn trọng lẫn nhau. Trường hợp hai bên không thống nhất được, các bên có quyền đưa ra tòa án giải quyết, thủ tục tố tụng theo quy định của pháp luật Việt Nam.
6.4. Khi bên A và bên B hoàn thành nghĩa vụ quy định tại các Điều 1, Điều 2, Điều 3 và Điều 4 thì hợp đồng này sẽ được tự động được thanh lý hoặc tiến hành thanh lý. Riêng Điều 5 hai bên tiếp tục thực hiện đến khi hết hiệu lực.
6.5. Hợp đồng gồm 03 trang được lập thành 04 (bốn) bản, các bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ 02 (hai) bản và có hiệu lực từ ngày ký./.
|
ĐẠI DIỆN BÊN B
Nguyễn Kiều Linh |
ĐẠI DIỆN BÊN A
|