Tải file về và giải nén rồi copy vào thư mục FPMS/Reports:
(Bấm vào biểu tượng 
rồi bấm vào DOWNLOAD để tải mẫu cập nhật)
Cập nhật mẫu D02-TS mới theo QĐ 1018/QĐ-BHXH:
Cập nhật mẫu D02-TS có bổ sung thêm thông tin Đến
tháng vào cột Ghi chú
Cập nhật mẫu Tờ khai mới theo QĐ 1018/QĐ-BHXH:
Lưu ý: In TK1-TS có 2 cách
1/ Vào phần Nhan su => Hồ sơ Cán bộ, nhân viên => tìm lao động và bấm F10 => bấm OK để xem quá trình rồi bấm Tờ khai để in TK1-TS.
2/ Vào phần Nhan su => Hồ sơ Cán bộ, nhân viên để mở danh sách Cán bộ, nhân viên. Đồng thời mở Bao hiem => Cập nhật tăng giảm mức đóng để in toàn bộ lao động tăng mới theo đợt phát sinh.
Cập nhật lại mẫu D02-TS theo QĐ 1111/QĐ-BHXH:
Từ tháng 02/2014 tỷ lệ tính lãi chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN thay đổi cụ thể như sau:
Vào phần Bao hiem chọn Danh mục lãi suất truy đóng, bấm Thêm và điền vào thông tin như dưới đây, bấm Ghi để lưu lại.
| Từ tháng | BHXH | BHTN | BHTN | Ghi chú |
| 02/2014 | 0,871 | 0,871 | 0,750 | |
Công ty TNHH một thành viên Thương mại Dịch vụ - Tin học Linh Quang xin trân trọng thông báo
Phần mềm FPMS đã có phiên bản cập nhật mẫu Ốm đau, Thai sản, Dưỡng sức theo Thông tư 178. Đơn vị đóng tại địa bàn quận, huyện hoặc tỉnh nào mà cơ quan BHXH đã thực hiện theo Thông tư 178 xin mời liên hệ để được cập nhật: Phạm Gia Long 0943.076.087.
Đề nghị các đơn vị đã hết hạn Bảo hành, bảo trì Đăng ký dịch vụ bảo trì hàng năm để được cập nhật phần mềm kịp thời khi có thay đổi.
Các đơn vị chưa sử dụng phần mềm có thể tải về mẫu biểu tại: Mẫu Thanh toán thai sản mới C70a-HD theo Thông tư 178/2012/TT-BTC
Xin chân thành cảm ơn Quý khách!
Từ 01/2014 tỷ lệ BHXH tăng từ 24% lên 26%, tỷ lệ BHYT và BHTN giữ nguyên là 4,5% và 2%, tỷ lệ giữ lại để chi các chế độ ngắn hạn tại đơn vị là 2%.Để thay đổi tỷ lệ đóng trong phần mềm FPMS làm như sau:
(Lưu ý: Tỷ lệ thu phải được cập nhật thay đổi từ tháng 1 rồi mới làm phát sinh của tháng 1)
1- Vào mục Bao hiem chọn Danh mục tỷ lệ thu:
2- bấm chọn Thêm:
Điền vào tháng hiệu lực 01/2014, tỷ lệ BHXH 26, BHYT 4.5, BHTN 2, tỷ lệ để lại 2
3- Bấm Ghi để lưu lại
Từ 01/07/2013 áp dụng mức lương tối thiểu chung mới 1.150.000đ và mức lương trần 23.000.000đ
Lưu ý: đối với các đơn vị hệ số Phải cập nhật mức lương tối thiểu chung trước khi làm phát sinh tháng 07/2013.
Riêng các đơn vị tham gia tại Hà Nội sẽ thực hiện theo văn bản số 2263/BHXH-PT hướng dẫn thực hiện Nghị định 66/2013/NĐ-CP , theo đó đơn vị đóng theo Hệ số mà không áp dụng mức 1.150.000 thì sẽ tạm thời quy ra tiền theo mức 1.050.000 để làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Cập nhật phần mềm FPMS như sau:
1- Cập nhật mức lương tối thiểu chung:
- vào mục Bao hiem chọn Danh mục mức lương tối thiểu
- bấm Thêm rồi điền vào tháng năm bắt đầu (07/2013) và mức lương tối thiểu (1.150.000) vào các cột tương ứng
- bấm Ghi để lưu lại
2- Cập nhật mức lương trần BHXH, BHYT, BHTN
- vào mục Bao hiem chọn Danh mục trần đóng bảo hiểm
- bấm Thêm rồi điền vào tháng năm bắt đầu (07/2013) và mức lương trần (23.000.000) vào các cột tương ứng
- bấm Ghi để lưu lại
3- Điều chỉnh mức lương trần mới cho những người có mức lương vượt trần cũ (ML > 21.000.000đ):
Vào mục Bao hiem => chọn Điều chỉnh mức đóng vượt trần
Chọn Năm 2013 tháng 07 rồi bấm Kiểm tra => bấm Điều chỉnh
Lưu ý: chức năng này chỉ điều chỉnh những người có mức lương hợp đồng đã nhập vào phần mềm > 21.000.00đ. Trường hợp mức lương đã nhập trước đó chỉ là 16.600.000 thì tiến hành lập phương án điều chỉnh mức lương mới (DC) như bình thường.